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qy930千亿体育:招聘信息

qy930千亿体育:qy930千亿体育股份有限公司关于总部管理人员招聘公告

发布日期:2022-08-24点击量:47557次

qy930千亿体育股份有限公司(上市公司,股票代码:600720)为qy930千亿体育有限公司(中央企业,2022年世界500强第196位)核心水泥业务板块企业。公司于1957年10月建成投产,是国家支持的12户重点水泥企业之一,是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地区特种水泥生产基地。总部位于甘肃兰州,共设17个职能部门,拥有30个全资和控股公司。公司水泥产能3000万吨,商品混凝土产能770万m3,骨料产能560万吨,余热发电装机容量105MW。公司现有员工5500多名,总资产130亿元,年营业收入80亿元。

公司秉承“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观和“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则,努力推动企业高质量发展。公司全面实施人才强企战略,注重人才的引进和培养,不断优化人员结构,为员工提供多通道晋升发展平台,实现员工与企业共同成长。因工作需要,为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向全社会公开招聘总部相关管理岗位人员。特将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

营销中心副主任1名

财务中心副主任1名

财务中心业务主管(财务信息化)1名。

二、选聘范围

面向社会及公司内部公开遴选。

三、选聘原则

充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,坚持优中选优、人岗匹配、人事相宜。   

四、资格条件

(一)基本条件

1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向,坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作;

3、具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信;

4、自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有严谨的工作作风和高度的事业心责任感;

5、具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。

(二)任职资格

 1、营销中心副主任:

(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;

(2)年龄不超过40周岁(1981年8月25日以后出生);

(3)具有10年以上管理或者销售工作经验,有企业管理或水泥销售相关工作经历的优先;

(4)对特别优秀的人。梢允实狈趴硖跫(相关业绩材料佐证)。

2、财务中心副主任:

(1)具有财务管理或会计专业全日制大学本科及以上文化程度;

(2)年龄不超过40周岁(1981年8月25日以后出生);

(3)具有10年以上财务工作经历,有担任过企业财务部门负责人或者有财务共享中心管理经历者优先,有会计事务所项目负责人管理经历者优先;

(4)具有会计师及以上职称,注册会计师职业资格者优先;

(5)对特别优秀的人。梢允实狈趴硖跫(相关业绩材料佐证)。

3、财务中心业务主管(财务信息化):

(1)具有会计电算化、计算机或电子信息工程专业大学本科及以上文化程度;

(2)年龄不超过35周岁(1986年8月25日以后出生);

(3)具有累计5年以上财务信息化软件开发、应用及项目管理工作经验,有财务信息化项目经理管理经历者优先;

(4)对特别优秀的人。梢允实狈趴硖跫(相关业绩材料佐证)。

五、选聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:2022年8月25日—9月10日。

2.报名方式:本次选聘采用网上报名方式(报名网址:http://www.qlssn.com,依次点开人力资源招聘信息招聘公告→我要投递简历),并下载应聘报名表(附件)连同其他报名材料打包发送邮箱qlsrlb@163.com,以“姓名+应聘岗位+电话”命名,应聘人员只能选择一个岗位报名。

3.报名材料:应聘报名表(附件)、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书等扫描件。

本次选聘采用网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。对符合岗位要求并通过资格审查的报名者,将电话通知审查通过人员参加后期考评,未通过资格审查的不再另行通知。

(三)综合评议

采取笔试、面试相结合的方式进行,对选聘人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等综合评议。

1.笔试:权重40%。采用闭卷方式,不指定考试用书。不参加笔试或笔试成绩不合格者不得参加面试。

2.面试:权重60%。面试由选聘演讲和回答问题两部分组成。

(四)组织考察(背景调查)

根据应聘人员综合评议结果,确定各选聘岗位考察对象人选。组织专班全面了解考察对象政治素质、任职资格、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等过往工作情况。

(五)入职体检

对考察人选进行健康体检,标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。体检不合格者,中止选聘。

(六)公示聘用

考察和体检合格后,经公司相关会议研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关规定在公司官网公示5个工作日,无异议后办理相关聘用手续。招聘岗位如无合适人选的,该岗位作空缺处理。

六、薪资待遇

执行qy930千亿体育股份有限公司总部相应职级待遇,提供富有市场竞争力的薪资报酬;享受五险一金、企业年金、防暑降温费、取暖补贴、健康体检、节日食品补贴等福利待遇。

七、其他事项

1.本次选聘岗位工作地点为兰州市城关区。笔试、面试、体检地点在兰州市,交通、食宿费用自理。

2.按照新冠疫情防控要求,应聘人员参加笔试、面试、体检等测试环节需提供48小时内核酸检测结果。接受体温检测,全程佩戴口罩。

3.参加应聘人员须携带本人有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明),对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,立即取消选聘资格。

4.所有聘用人员实行合同制管理,入职前须与原单位解除聘用关系,并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同。

5.公司对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。

6.本次选聘过程中不收取任何费用。未尽事宜,请来电咨询。

附件:应聘报名表附件:应聘报名表.docx

联系人:董先生 

电话:0931-4900691

传真:0931-4900697

手机:15095357636

        

 

                        qy930千亿体育股份有限公司人力资源部

                                          2022年8月24日


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